La organización sindical denuncia la imposición irregular de los periodos de descanso, lo que afecta directamente a la plantilla de Calatayud y del resto de Aragón
La Organización Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de Aragón (OSTA) ha formalizado la interposición de un Conflicto Colectivo contra la cadena de supermercados. El motivo es la presunta vulneración del artículo 36 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, el cual regula cómo y cuándo deben disfrutar sus vacaciones los empleados.
Según denuncia el sindicato aragonesista, la dirección de la empresa ha decidido imponer su propuesta de calendario para el año 2026, haciendo caso omiso a las alternativas presentadas por la representación de los trabajadores. Esta medida tiene un impacto directo en la conciliación de la plantilla, que en el caso de Calatayud cuenta con un hipermercado de referencia en la zona.
Desde OSTA señalan que Alcampo pretende extender los periodos de vacaciones de verano hasta el mes de octubre, lo que dificulta gravemente la organización familiar. Además, en lo que respecta a las vacaciones de invierno, denuncian la imposición de turnos cerrados, eliminando la posibilidad de que los trabajadores elijan libremente sus días.
Rosa Conde, delegada sindical de OSTA en Alcampo, ha sido tajante al respecto: “Esta imposición constituye una doble vulneración del convenio colectivo: por un lado, en la distribución y periodos de disfrute de las vacaciones; y por otro, en la capacidad de elección de las y los trabajadores en las vacaciones de invierno”.
La vía judicial se ha activado tras el fracaso del acto de conciliación previo. Según el sindicato, la empresa mostró una "falta de voluntad negociadora", lo que ha imposibilitado cualquier tipo de pacto amistoso.
Ante este bloqueo, el conflicto se resolverá en los tribunales. La fecha prevista para el juicio es el próximo 3 de marzo, un día clave para el futuro de las condiciones laborales de los trabajadores de Alcampo en la comunidad aragonesa.
