Las negociaciones avanzan tras la quinta reunión
El pasado 24 de septiembre tuvo lugar la quinta reunión entre representantes sindicales y la dirección de Covisian, en un proceso de negociación que afecta a 62 trabajadores del centro que la empresa tiene en Calatayud. A la espera de un nuevo encuentro previsto para el próximo 1 de octubre, las posturas parecen haberse acercado en relación a las anteriores reuniones.
Desde CCOO confirman que se está trabajando en un principio de acuerdo que podría servir de base para desbloquear la situación. Por su parte, el Sindicato Obrero Aragonés (SOA) ha informado sobre la última propuesta de la empresa, que plantea una indemnización de 28 días por año trabajado sobre el salario anual, con un límite de 14 mensualidades. Una oferta que, según el sindicato, “mejora sustancialmente la irrisoria propuesta inicial”.
SOA también ha destacado que, a diferencia de anteriores reuniones, en esta ocasión Covisian sí entregó las cuentas anuales, lo que permite conocer con más detalle la situación económica de la compañía. Sin embargo, el sindicato insiste en que no existe una alternativa laboral clara para las 62 personas afectadas por el despido y considera “fundamental frenar la destrucción de empleo”.
En cuanto al papel de las instituciones, desde SOA han calificado de “postureo” las iniciativas lanzadas tanto a nivel municipal como autonómico, al entender que no han supuesto medidas efectivas para proteger el empleo en la comarca.
El sindicato mantiene su exigencia de preservar el centro de trabajo en Calatayud y de asegurar el mayor número posible de recolocaciones. De cara a la próxima reunión, el 1 de octubre, anticipan un encuentro “movido”, en el que volverán a defender la continuidad de la plantilla y el futuro del centro.
