Se han abierto 10 vacantes de empleo
Previo a la apertura de su tienda en Calatayud, JSYK ya está buscando empleados, siguiendo con su línea característica de apostar por la estabilidad laboral. Se han abierto 10 vacantes de empleo: 8 puestos de vendedor (30 horas semanales), 1 puesto de Deputy Store Manager (40 horas) y 1 puesto de Store Manager (40 horas).
La empresa danesa cuenta con una cultura asentada, habiendo sido reconocida como Great Place to Work y situándose en el top 3 de Best Workplaces en España. Esta certificación tiene carácter internacional y reconoce a las empresas que cuentan con excelentes condiciones laborales, un sello de calidad que habla bien de la dirección y gestión del lugar.
Además del puesto, se ofrecerá a los empleados un paquete de condiciones laborales que incluye bonificaciones mensuales y un seguro médico gratuito a empleados con más de un año de antiguedad, con la opción de extender esta cobertura a sus familiares.
A diferencia de otras empresas relacionadas con el ámbito del descanso, JSYK basa su modelo de negocio en tiendas más accesibles y con un formato más pequeño, diferenciándose de las grandes superficies y apostando por un modelo de proximidad.
«En JYSK entendemos el crecimiento económico local como algo más que la creación de empleo: implica también contribuir al entorno en el que estamos presentes. Por eso, buscamos profesionales que compartan nuestros valores de servicio al cliente, compromiso con la calidad y una forma de trabajar rigurosa y cercana», afirmaba Belén Quiro, la directora de Recursos Humanos de JYSK en España.
Todo aquel que esté interesado en presentarse a cualquiera de los diferentes puestos ofertados podrá presentar su candidatura en la página web de la compañía.
https://jobs.smartrecruiters.com/JYSK/744000101313276-vendedor-a
https://jobs.smartrecruiters.com/JYSK/744000102062090-deputy-store-manager
