Los sindicatos CCOO y UGT convocan paros en el servicio de limpieza del 12 al 18 de agosto tras el bloqueo del convenio, mientras el PSOE exige la mediación municipal y el Ayuntamiento defiende que es un conflicto de la contrata.
El servicio de limpieza viaria y recogida de residuos urbanos de Calatayud se encamina hacia un paro indefinido en una de las semanas más críticas del año. Según ha informado Comisiones Obreras a través de un comunicado, el pasado 28 de julio las plantillas de la contrata, junto con los sindicatos CCOO y UGT, acordaron por unanimidad convocar una huelga que arrancará el próximo 12 de agosto y se prolongará hasta el día 18, coincidiendo de lleno con la celebración de las fiestas de San Roque.
La convocatoria, según los sindicatos, llega tras siete meses de infructuosas negociaciones para renovar el convenio colectivo y después de varias sesiones de mediación sin acuerdo en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA). Desde CCOO denuncian el bloqueo impuesto por la concesionaria, URBASER S.A., y critican que la compañía plantea incrementos salariales por debajo del IPC e inferiores a los fijados en los dos convenios anteriores. Los sindicatos afirman que en la actualidad, las retribuciones de la plantilla oscilan entre los 17.000 euros anuales de un peón y los 21.000 euros de un conductor nocturno. Ante esta situación de precariedad, los trabajadores buscan la implicación de la administración local para desbloquear las conversaciones y lograr un acuerdo digno.
Posturas en el Ayuntamiento
El anuncio de los paros ha provocado una inmediata reacción política en el consistorio. Desde el Grupo Municipal Socialista han trasladado su profunda preocupación por el enroque de las posturas. Los socialistas, que se reunieron el 23 de julio con la representación de los trabajadores tras una concentración a las puertas del consistorio, han criticado que las propuestas presentadas por la plantilla fueran rechazadas por la empresa el pasado día 27. El PSOE considera que el equipo de gobierno no puede limitarse a actuar como mero espectador ante un servicio público esencial y reclama la intervención directa del alcalde para sentar a las partes a negociar.
Por su parte, la postura del Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Calatayud es la de esperar la correspondiente notificación por parte de la empresa de la huelga de trabajadores para después tomar decisiones. Fuentes municipales sostienen que «se trata de un problema entre la empresa y los trabajadores», si bien matizan que «si no llegan a un acuerdo y se produce una situación de huelga sí que tendremos que intervenir en la gestión de los servicios mínimos» para velar por las condiciones sanitarias de la ciudad durante las fechas festivas.
Preguntados sobre el desarrollo del conflicto laboral y la inminente convocatoria de paros en mitad de las fiestas patronales, desde la dirección de la empresa URBASER han declinado hacer valoraciones y se han limitado a señalar que «la empresa no va a hacer declaraciones».
